В Вышке сейчас насчитывается 123 действующих международных соглашения, включая 16 договоров, заключенных филиалами.В филиалах больше всего договоров у Нижегородской Вышки – 11, у Питерской Вышки – 4, у Пермской – 1.

Научный фонд создавался в университете для того, чтобы координировать и поддерживать все формы академической активности в университете. Фонд помогает развивать новые исследовательские направления, совершенствовать преподавательскую деятельность, участвовать в конференциях, тем самым, способствуя представлению исследовательских результатов в мировом научном сообществе и установлению контактов с российскими и зарубежными университетами.

Вышка стремится поддерживать научную активность преподавателей и исследователей, что предполагает серьезные различия в уровне оплаты работы сотрудников в зависимости от их академических достижений.Академические надбавки в НИУ ВШЭ – ключевой элемент поддержки и стимулирования научной деятельности преподавателей. Популярность этого инструмента академического развития растет: за последние 5 лет количество поданных заявок на надбавки выросло почти в 2 раза. 

28 марта состоялось открытое обсуждение заявок, поданных на конкурс инициативных проектов в рамках программы поддержки кадрового резерва НИУ ВШЭ. Новшество этого года – электронное голосование.
Впервые в качестве эксперта может выступить любой наш читатель – студент или сотрудник Вышки (и это не первоапрельская шутка!). Чтобы вы смогли принять решение, за кого отдать свой голос, мы попросили руководителей и участников групп рассказать о своих проектах. 

Александр Калгин, аспирант кафедры теории и практики государственного управления, Факультет государственного и муниципального управления; аспирант International Development Department University of Birmingham