В эти дни Вышка отмечает очередной день рождения – нам 26 лет! Мы так быстро меняемся, что сегодня сильно отличаемся от себя даже 5 лет назад. А что уж говорить о более ранних годах. Сегодня Вышка – это новые факультеты, новые образовательные модели, новые международные лаборатории и, конечно, новые люди, присоединившиеся к нашей команде.
Окружающая среда в Вышке меняется так быстро, что мы не всегда успеваем за этими изменениями, а порой даже не знаем о некоторых из них. Именно поэтому мы уделяем такое внимание обратной связи. Один из ее инструментов – это мониторинг преподавательской и научной жизни и мониторинг административного персонала, который ежегодно проходит в Вышке в конце ноября – декабре. Чтобы понимать настроения и проблемы коллег, чтобы иметь обратную связь о качестве административных сервисов и видеть, насколько они комфортны или некомфортны для сотрудников, нам нужны в том числе и результаты подобных опросов. Эти данные внимательно рассматриваются и принимаются во внимание при принятии решений, касающихся жизни Вышки. Опросы проходят онлайн, ссылки на анкеты распространяются по электронной почте. Возможность заполнить анкету есть у каждого сотрудника. Это можно сделать в удобное время, заполнение можно разделить на несколько сеансов. Цель опроса – узнать отношение сотрудников к различным аспектам деятельности и развития университета. В этом году особое внимание уделено вопросам, связанным с оценкой условий работы в НИУ ВШЭ и административных сервисов. Очень надеемся, что вы уделите время заполнению анкеты, ссылка на которую кому-то уже пришла и ждет в ящике корпоративной почты, а кому-то придет на этой неделе.
О результатах прошлых мониторингов рассказывают и «Окна роста», и «Типичная Вышка». Результаты используются руководством университета при оценке отдельных сервисов, а также при стратегическом планировании тех или иных изменений. Каждый голос очень важен, и мы надеемся, что в этом году в результатах мониторинга будет учтен и ваш тоже.
С днем рождения, Вышка!
Мария Юдкевич,
проректор НИУ ВШЭ