В России и за рубежом, в столицах и на окраинах – везде в вузах сейчас идут сходные процессы:
В этот поиск активно включена и Вышка, и мы готовы делиться опытом. Например, мы можем и будем рады рассказать, как у нас строится работа с кадровым резервом. В каком бы университете Вы ни работали, для Вас может оказаться интересным обсуждение преподавательских контрактов, или рассказ о том, как можно организовать учебные проекты, или обсуждение опыта научно-учебных лабораторий…
Мы уверены, что и в других университетах есть много ценных находок в области академического развития, профессионального роста преподавателей и исследователей. Давайте обмениваться опытом, коллеги!
Для того, чтобы рассказать о практиках академического развития в Вашем вузе, можно использовать возможности бюллетеня «Окна роста». Напишите нам о вопросах, связанных с обогащением и развитием академической среды. Давайте обсуждать эти вопросы вместе, «дружить университетами»!
Мы знаем, что среди делегатов апрельской конференции есть гости из самых разных городов и стран. Надеемся, что в ответ на наше приглашение мы получим немало ваших писем.
Расскажите, например, есть ли в вашем университете кадровый резерв? Если да – по какому принципу он создается, как с ним строится работа? Как ваш университет оценивает качество преподавания? Как отмечает лучших преподавателей? Существует ли у вас рейтинг преподавателей, и как он вычисляется? Проводятся ли конкурсы профессионального мастерства преподавателей? Как ваш университет решает проблему разрыва между теоретическими знаниями студентов и прикладными задачами? Существуют ли в вашем вузе учебные проекты? Если да, – то как вы строите отношения с заказчиками, как совмещаете проектные и учебные задачи студентов?
В общем, нам есть, о чем поговорить…
Пишите, коллеги!
Управление академического развития ГУ-ВШЭ
academdevelopment@hse.ru