Конкурс на позиции научных работников 2021

В 2021 году в пилотном режиме тестируется новый формат конкурса на позиции научных работников. Отличительной особенностью нового формата является привлечение профильных кадровых комиссий. Цель введения нового формата – привлечение внешних кандидатов и большая открытость при прохождении конкурсных процедур. Пилотный проект запущен по трем научным направлениям: по социологии, экономике, прикладной математике и информатике. В формате конкурса произошли следующие ключевые изменения:

1. Кандидаты рассматриваются руководителем подразделения и кадровой комиссией, после чего ранжируются ими.

2. Общеуниверситетская комиссия при принятии итогового решения рассматривает рекомендации руководителя подразделения и кадровой комиссии наряду с формальными показателями кандидатов.

3. Формализованы критерии для сроков заключения договора.

Общий подход к срокам действия договоров приведен в инфосхеме.

По вопросам, касающимся правил проведения конкурса, вы можете обратиться к Алисе Шишкиной (ashishkina@hse.ru), а по вопросам, связанным с организацией конкурса – к Наталии Нижаловской (nnizhalovskaya@hse.ru).

Страница конкурса: ns.hse.ru

 

21 сентября, 2021 г.