Программа призвана способствовать формированию академического рынка в России и укреплению практики интеллектуального обмена между университетами. Кампания 2019 года является продолжением успешной практики найма на конкурсной основе постдоков в прошлом году, когда по результатам отбора было принято 24 молодых научных сотрудника в различные подразделения Вышки. Впечатления постдоков предыдущего набора о работе в НИУ ВШЭ и их мнения о программе можно узнать, прочитав статью по ссылке.
В качестве постдоков можно привлечь исследователей в возрасте до 35 лет, имеющих ученую степень кандидата наук или PhD, которые прежде не учились и не работали в НИУ ВШЭ. Непосредственный отбор соискателей на позиции постдоков пройдет на втором этапе конкурса. Сейчас же, на первом этапе, специальная комиссия выберет научные проекты, коллективы которых получат право разместить свою вакансию для привлечения молодого ученого. Срок подачи заявок на первый этап конкурса – до 1 марта. Для участия в конкурсе сотрудникам научных и образовательных подразделений Вышки необходимо заполнить заявку в электронном виде. Надлежащие документы и форма заявки опубликованы на сайте Программы конкурсного отбора российских постдоков.
Задать вопросы можно координаторам программы по адресу: postdoc.ru@hse.ru.